Iglesia-Estado

 

La Asociación Profesional de Profesores de Religión de centros estatales impulsa nuevas medidas para ampliar los derechos del profesorado

 

El sindicato APPRECE pide una Missio autonómica para que cualquier profesor autorizado por un obispo pueda impartir Religión en cualquier diócesis andaluza

 

 

 

10/07/26 | Marta Santín, X


 

 

 

La Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales (APPRECE) ha dado un paso más en su estrategia para mejorar las condiciones laborales del profesorado de Religión y afrontar la creciente falta de docentes en los centros educativos.

 

 

 

  1. Missio autonómica
  2. Movilidad del profesorado
  3. Situación actual de la enseñanza religiosa escolar
  4. Otras reivindicaciones
  5. Homenaje al presidente de APPRCE Andalucía
  6. Defender los derechos del profesorado de Religión

 

 

 


XVIII Asamblea de APPRECE Andalucía.

 

 

 

Missio autonómica

Durante la celebración de su XVIII Asamblea de Andalucía, la organización aprobó una batería de propuestas dirigidas tanto a la Junta de Andalucía así también como aportar algunas soluciones a los obispos andaluces y a la Conferencia Episcopal Española, entre las que destaca una reivindicación inédita: la creación de una Missio autonómica que permita a un profesor de Religión autorizado por un obispo ejercer también en cualquiera de las demás diócesis andaluzas.

La iniciativa pretende dar respuesta a uno de los principales problemas que afronta actualmente la asignatura de Religión, especialmente en Educación Secundaria, donde en numerosas localidades resulta cada vez más difícil cubrir las plazas vacantes.

En declaraciones a Religión Confidencial, responsables de APPRECE explican el alcance de esta propuesta. "La Missio es la propuesta que hace el obispo para ejercer como profesor de Religión, pero ante el problema de cubrir plazas de Religión, sobre todo en Secundaria, se pide que la Missio que te otorga un obispo sea válida en cualquiera de las diócesis de Andalucía, porque en este caso es el mismo empleador de la Junta de Andalucía para Secundaria, mientras que para Primaria sería el Ministerio."

Según la organización, esta petición ya ha sido trasladada tanto a los obispos de las diócesis andaluzas como a la Comisión Episcopal para la Educación y Cultura de la Conferencia Episcopal Española.

 

Movilidad del profesorado

Desde APPRECE consideran que esta medida facilitaría la movilidad del profesorado, permitiría cubrir con mayor rapidez las vacantes y ofrecería una solución práctica a un problema que afecta cada vez a más comunidades autónomas.

"El problema es que falta profesorado titulado de Religión para Secundaria en muchas comunidades de España y en Andalucía, especialmente en algunos pueblos. Lo que hacemos es proponer y aportar una solución", señalan.

 

 

 


XVIII Asamblea de APPRECE Andalucía.

 

 

 

Situación actual de la enseñanza religiosa escolar

La propuesta fue uno de los principales acuerdos adoptados durante la XVIII Asamblea de APPRECE Andalucía, celebrada en Sevilla, donde representantes del profesorado analizaron la situación actual de la enseñanza religiosa escolar y definieron las prioridades de trabajo para los próximos meses.

La organización reafirmó durante el encuentro su compromiso con la defensa de la asignatura de Religión dentro del sistema educativo y con la mejora de las condiciones laborales de sus docentes.

La Asamblea contó además con la presencia de representantes de la Junta de Andalucía, entre ellos el viceconsejero de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Pablo Quesada Ruiz, y el director general de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, Carlos Muñoz Morales, que participaron en las jornadas junto a los representantes sindicales.

 

Otras reivindicaciones

Además de la denominada Missio autonómica, APPRECE Andalucía aprobó otras reivindicaciones dirigidas a las administraciones educativas.

Una de ellas consiste en reclamar la aplicación del Convenio Colectivo al profesorado de Religión de Educación Infantil y Primaria. La organización considera que se trata de un convenio sectorial cuya aplicación debería garantizar la igualdad de derechos laborales para todos los docentes de Religión, independientemente de la etapa educativa en la que impartan clase.

Otra de las prioridades pasa por conseguir la aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) específica para este colectivo. APPRECE sostiene que esta medida proporcionaría mayor estabilidad laboral, reforzaría la seguridad jurídica del profesorado y permitiría avanzar hacia un marco propio de negociación colectiva adaptado a las características singulares de estos docentes.

Asimismo, la Asamblea acordó dirigirse a la Consejería de Desarrollo Educativo para solicitar que las familias del alumnado escolarizado en Aulas Específicas puedan ejercer igualmente su derecho a elegir la asignatura de Religión. Para ello, propone incorporar esta opción al procedimiento de matrícula electrónica en igualdad de condiciones con el resto del alumnado del sistema educativo andaluz.

Los representantes de APPRECE consideran que esta medida responde al derecho de las familias a elegir la formación religiosa de sus hijos y evita situaciones de desigualdad para los estudiantes con necesidades educativas especiales.

 

 

 


XVIII Asamblea de APPRECE Andalucía.

 

 

 

Homenaje al presidente de APPRECE Andalucía

La Asamblea también tuvo un marcado carácter institucional y de reconocimiento interno. Durante el encuentro se rindió un homenaje a Rafael Martín Gómez, presidente de APPRECE Andalucía, por toda una trayectoria dedicada a la defensa del profesorado de Religión.

La organización quiso reconocer públicamente "toda una vida de compromiso, dedicación y servicio al profesorado de Religión", destacando su papel en la consolidación de APPRECE como una de las principales organizaciones representativas del colectivo.

 

Defender los derechos del profesorado de Religión

Con el conjunto de estas iniciativas, APPRECE Andalucía pretende abrir una nueva etapa de diálogo con las administraciones educativas y con la Iglesia para adaptar el modelo de gestión del profesorado de Religión a las necesidades actuales del sistema educativo.

La organización insiste en que todas estas propuestas persiguen un doble objetivo: garantizar los derechos laborales de los profesores de Religión y asegurar que las familias puedan seguir ejerciendo, en condiciones de igualdad, su derecho a elegir esta enseñanza para sus hijos.

En ese contexto, la creación de una Missio autonómica se presenta como una de las reformas más innovadoras planteadas hasta la fecha por el sindicato, al buscar una mayor coordinación entre las diócesis andaluzas para facilitar la cobertura de plazas allí donde más se necesita profesorado.

 

 

 


XVIII Asamblea de APPRECE Andalucía.